Job Description

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Médico Generalista - Sala de Emergencias

Fecha: 25 de febrero de 2025

Ubicación: Trujillo Alto, PR

Clasificación: Contratista Independiente

Rango salarial: $80.00 a $90.00 por hora

Jornada: Viernes a Domingo

Horario: 3:00PM a 11PM (segundo turno) y 11PM a 7AM (tercer turno)

NeoMed Center es un centro de salud primaria y preventiva dedicado a brindar un cuidado accesible a los pacientes y a promover el bienestar comunitario. Nuestra cultura orientada al trabajo en equipo fomenta un entorno laboral colaborativo e inclusivo que nos destaca entre los proveedores más creativos y dinámicos de Puerto Rico. Nos apasionamos por hacer de la experiencia de nuestros pacientes una distintiva de nuestra marca y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros talentos. Nuestra empresa social está construyendo un sistema de atención médica primaria de clase mundial, dirigidos a construir comunidades saludables y a mejorar los resultados de salud en nuestros clientes.

¿Estás listo/a para una carrera gratificante?

Más de 450 talentos en Puerto Rico trabajan para NeoMed Center, Inc.

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Resumen del Puesto

El/La Médico Generalista en Sala de Emergencias es responsable de la evaluación, diagnóstico y tratamiento inicial de pacientes con diversas condiciones médicas agudas o urgentes. Brinda cuidado integral, estabilizando a los pacientes en situaciones críticas y determinando la necesidad de hospitalización o referidos a especialistas. Actúa con rapidez y precisión en la toma de decisiones, priorizando según la gravedad de los casos. Además, colabora con el equipo multidisciplinario para garantizar una atención efectiva y de calidad, siguiendo protocolos clínicos y normativas de seguridad.

Actividades del Puesto

• Evalúa y diagnostica pacientes en situaciones de urgencia o emergencia.
• Estabiliza a pacientes críticos y coordina su traslado si es necesario.
• Indica y supervisa tratamientos médicos inmediatos.
• Solicita e interpreta pruebas diagnósticas.
• Coordina con especialistas y el equipo de salud para la continuidad del cuidado.
• Registra la evolución del paciente en el expediente médico.
• Aplica protocolos de emergencia y normativas de seguridad hospitalaria.

Competencias del Puesto

Educación

• Doctorado en Medicina (MD) de una institución acreditada

Experiencia

• Experiencia previa en atención primaria, cuidados ambulatorios y/o en un escenario de salud comunitaria
• Experiencia en atención a pacientes en salas de emergencias y urgencias (preferible)

Licencias y Certificaciones

• Licencia médica permanente expedida por la Junta Examinadora de Puerto Rico
• Certificación de Registro vigente emitida por la Oficina de Reglamentación y Certificación de los Profesionales de la Salud (ORCPS) del Departamento de Salud de Puerto Rico
• Licencias para recetar narcóticos a nivel federal y estatal emitidas por la Administración para el Control de Drogas (DEA) y por la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) respectivamente
• Certificaciones del CPR-BLS, ACLS, PALS, y/o ATLS

Importante: El/La candidato/a debe proporcionar evidencia de la preparación académica y los cursos relacionados con la convocatoria de empleo.

Trabajador/a Esencial

Como líderes reconocidos de la salud primaria integral en Puerto Rico, reafirmamos nuestro compromiso de siempre ofrecer servicios médicos a nuestros pacientes y comunidades, incluso durante eventos de emergencia y/o desastres naturales. Los talentos de NeoMed Center son considerados trabajadores esenciales, cuyo papel es crítico en la continuidad de importantes servicios, incluso en tales circunstancias. Al postularse para este puesto usted reconoce que, NeoMed Center puede requerir sus servicios durante e inmediatamente después de estos eventos.

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)

NeoMed Center, Inc., es un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. NeoMed Center tiene un firme compromiso en garantizar una cultura donde se valoren las diferentes perspectivas que la diversidad aporta en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, color, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, edad, sexo o género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad física o mental, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.

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